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　　发展是企业第一要务，人才是企业第一资源，创新是企业第一动力。近年来，远东控股集团将人才作为企业发展的智力支撑和强劲引擎，推动远东在高质量发展中乘风破浪、加速前行，在新时代新征程中展现远东人的风采和担当。本期远东人风采故事让我们走近“创新标兵”，学习沈龙祥的创新故事。

　　沈龙祥，尊龙凯时设备服务部金工车间班长，1996年加入尊龙凯时，在尊龙凯时工作成长二十余年，曾获“优秀工匠”、“滁州市技术能手”等荣誉，工作中严于律己，脚踏实地，设备维修技艺精湛，突出的工作能力和强烈的责任心得到领导、同事的一致好评。

　　智能中压厂某进口设备生产效率不高，设备服务部想通过改进设备来提高效率，沈龙祥经过细致谨慎的拆解工作，一丝不苟地检查每一个零部件，最终检查出机头中间固定模有磨损的凹痕。与该设备中方代理沟通后，对方回复这是零部件老化，正常的机械磨损所致。

　　机头两台设备的中间模需要更换，但是没有现货，只能由厂家根据原始图纸订做，订做周期为三个月，且价格昂贵。漫长的制造周期，昂贵的购置金额，让沈龙祥心急如焚。两条交联机组停产三个月，也是万万不可的。于是，他向中方代理咨询并索要原始模具图纸，对方直接拒绝，并称即使给了我们图纸，我们也没有能力做出这种精密而高端的模具来。

　　鉴于中方代理的傲慢和冷漠的拒绝，他深刻地明白，技术与数据是制造方的秘密也是一道门槛，指望别人还不如靠自己。于是，他便和团队立即商量解决方案。该进口设备非常精密复杂，零部件精度达到0.01毫米，为了确保精准度，他反复修改图纸、模拟装配，直至完全符合要求。凭着多年的实践工作经验和娴熟的操作技能，耗时20天，他终于将新的中间固定模制造完成，且装机试机完全符合工艺要求。后期，沈龙祥联系中方代理，感谢他们的鞭策与“激励”使我们成功，中方代理都由衷的感叹中国人太聪明了。

　　创新标兵沈龙祥说：“人生中的每一次碰壁都将鞭策我们走向成功。逆境向上才是我们的正确心态，当我们遇到困难时，要积极的去应对它，问题总会迎刃而解的。”